公司召开2019年度机关部室负责人述职报告会
来源:党委干部部(人力资源部)  作者:王健龙  时间:2020-01-10  点击量:   
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1月9日,公司召开2019年度机关部室负责人述职考核评议工作会。公司党委副书记、执行董事、总经理李景出席会议并讲话,公司纪委书记吕现圆,公司副总经理、总会计师梅俊贤,机关全体人员共计104人参加会议。此次会议由吕现圆主持

李景在述职会上强调,作为机关部室长要做到以下四点:一是提高政治站位,落实好集团公司、公司的政策、制度和工作部署。二是加强执行力,服务基层。三是发挥机关龙头作用,加强协调配合。四是培养团队意识,凝心聚力,履职尽责。并就此次述职工作提出以下三点要求:一是以述职为契机,总结工作,部署安排。二是以测评为手段,公正判断,提供依据。三是以结果为借鉴,反思改进,推进提升。

公司机关各部室负责人共计28人从理论学习情况、履行职责情况、廉洁自律情况三个方面逐一进行现场述职。述职结束后李景、梅俊贤分别对此次述职工作进行点评。李景在点评中指出:各部室长应认真听取其他人员述职,联系工作实际,横向交叉,取长补短,更好的履职尽责。同时注意将部门工作总结与个人述职报告区分开来,个人述职报告中要明确自己在部门工作中起到的具体作用,而不是汇报部门完成的工作。要将机关各部室负责人述职工作常态化,形成制度落实并延续下去。并就后续工作提出三点要求:一是要立足部门职责,增强岗位意识,增强部门间的沟通协作意识。二是要学习专业知识,提升专业素养。三是要做好后备人才培养,抓好部门人才梯队建设,针对实操性较强的业务,要提前筹划培训方案,做好业务培训规划。梅俊贤在点评中指出:本年度各部室负责人都能做到履职尽责,圆满完成了全年的工作任务,值得肯定和祝贺,但存在个别将部门工作总结照搬个人述职报告、没有提及2020年工作思路等情况,希望在以后的述职工作中加以改正。随后机关全体人员对现场述职的各部室负责人进行民主评议,现场填写民主评议表。

最后,吕现圆作会议小结,指出工作交流和考评是对机关各部门工作成效的一次检视,更是对今后各项工作的一次升级,这次述职考评会的召开,不仅为机关各部门提高管理水平,拓宽工作思想,提升业务水平,改进工作作风,发挥职能作用提供了思想保证,指明了努力的方向,也为公司机关2020年管理向上向好,推动改革发展提供了强劲有力的支撑和保障。机关全体人员要坚持“人无我有,人有我新,人新我特”的追优文化,着力打造职责明确、执行到位、协作周密、服务高效、作风强劲、严守纪律的机关集体。

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